自动化专业毕业能去哪?从工厂到AI岗,8类岗位+薪资表全解析
提到自动化专业,有人想到“在工厂拧阀门、调设备”,但随着智能制造、工业4.0的推进,这个专业早已从“传统工业控制”延伸到“AI+机器人”“新能源智能产线”等前沿领域。从月薪6k的基层技术员到年薪30万的算法工程师,岗位选择跨度极大,薪资差距能达5倍以上。
提到自动化专业,有人想到“在工厂拧阀门、调设备”,但随着智能制造、工业4.0的推进,这个专业早已从“传统工业控制”延伸到“AI+机器人”“新能源智能产线”等前沿领域。从月薪6k的基层技术员到年薪30万的算法工程师,岗位选择跨度极大,薪资差距能达5倍以上。
最近看到一张“2000 - 2043年大学毕业人数天梯图”,2025年预计1222万,2038年峰值1673万… 作为一个经历过求职季、也见证着每年“最难就业季”的旁观者,盯着这些不断攀升的数字,心里沉甸甸的—— 毕业人数一年比一年多,就业岗位就那么些,以后找
2025年,中国高校应届毕业生规模首次突破1200万大关,达到1222万人,同比增加43万人,增幅3.65%,再创历史新高12。这一数字意味着,短短5年间高校毕业生规模增长近40%,相当于新增一个"中等人口规模国家"的劳动人口,就业总量压力持续凸显2。
然而,今年的情况开始出现变化。7月、8月以来,阿里巴巴(BABA.NYSE;09988.HK)、字节跳动、腾讯(00700.HK)、美团(03690.HK)、京东(JD.NASDAQ;09618.HK)等公司相继启动2026届秋招,不少公司宣布发放的Offer
近日,中公教育 “开学第一课” 大型公益活动迎来重要节点 —— 第一阶段课程温暖收官。这场聚焦应届生与求职人群公职备考需求的活动,自启动便吸引全国各地学员踊跃参与,以 “选方向、找优势、抓好岗” 为核心的初期课程,成功为万千迷茫备考者点亮前路,让大家带着清晰目
根据建工福厝置业公司业务发展和人才队伍建设需要,决定面向社会公开招聘14名员工,现将有关事项公告如下。
他们是刚刚毕业就被外派到非洲的职场新人,带着对于新鲜事物的渴望与激情,他们斗蚊子、熬停电、吹海风、晒太阳,没事儿还能去大草原上来个《人与自然》的沉浸式体验。
作为扎根地方治理一线的重要力量,省级选调生是不少应届生进入公职体系、服务基层的优选路径。相较于国考省考,它有着独特的培养模式和发展优势,但也并非人人可及。想要拿到这张“入场券”,需要跨过不少门槛。今天就结合实际情况,聊聊省级选调生的报考“关卡”:
"互联网大厂裁员30%、教培行业集体降薪、房地产商资金链紧绷......"最近刷朋友圈,满屏都是打工人的焦虑。但你知道吗?有一类企业正悄悄成为年轻人的"避险首选"——它们手握国家信用背书,薪资福利吊打普通私企,关键是岗位越老越吃香!
月薪3000元,每月还款3700元,这是00后小倪的生活现状。他展示着新买的7000元笔记本电脑,这是通过分期付款购买的,而他的工资根本不足以覆盖还款压力。
我相信其中一个答案肯定是移动互联网诞生,并且高速发展,至今仍没有停歇。有一段时间,网络上不断充斥着移动互联网时代结束的声音,事实证明,那些人传播了焦虑,而一部分信以为真,离开了行业,如今想必后悔莫及。
“22岁的我,还没毕业就输给了AI。”——这句话正在成为越来越多美国年轻人的自嘲。8月28日,斯坦福数字经济实验室发布《关于人工智能近期就业影响的六个事实》,用ADP提供的数百万条薪酬记录给出冷冰冰的数字:自2022年11月ChatGPT上线以来,会计、软件开
有没有发现,身边高考一结束,复读的人,不知什么时候就变少了?以前动不动班里十几个说要“再战一年”,现在你问问,能坚持去复读的,真是凤毛麟角。那问题来了——都不复读了,剩下的同学到底都去哪儿了?难道真的甘心上个普本、专科,还是说另有打算?
三维动画行业作为数字创意产业的重要分支,近年来随着影视、游戏、广告等领域的蓬勃发展,对专业人才的需求持续增长。对于即将毕业或初入职场的新人而言,如何成功进入一家优秀的三维动画制作公司,需要从行业认知、技能储备、求职策略等多方面进行系统准备。以下是一份针对应届毕
前几天和表哥吃饭,他愁眉苦脸说刚上大二的儿子小宇跟家里吵翻了。小宇想学数字媒体,亲戚们却围着劝:“这专业没前途,不如转会计,稳定!” 有人甚至补刀:“你从小就笨,学这个肯定学不会,到时候毕业就失业!”
在传统认知里,23岁似乎已经超出了"正常"上大学年龄的范畴。但当我们深入探寻教育本质时会发现,年龄数字背后隐藏的个体发展节奏差异,正在重塑高等教育的多样性图景。本文将带您穿透年龄表象,解析大龄学生的独特优势与成长密码。
刚踏入9月,校园里的桂花香还没飘满整条路,不少2026应届生还在计划着国庆假期的旅行,或是纠结要不要再刷一遍暑期实习的报告——但他们可能没注意到,秋招的“隐形战鼓”已经敲响。
首先还是一样的,一起来感受一下这个同学的简历,不用看细节,我往上扒拉,大家一起来感受一下。这是第一页,第二页,第三页,一起帮他来感受一下第四页,我终于来到了第五页。这是这个同学的简历,大家有什么感受?
准备CFA二级考试备考的同学应该很了解CFA二级的备考科目了,小编就不在这里多做叙述了,小编给大家整理了一份对于CFA二级不同科目详细的备考规划,适用于在职或者是应届生考生,大家也可以根据自己的情况来做一些改动。
应届生找工作是从校园到职场的关键过渡,过程中既需要做好「硬准备」(简历、面试能力),也需要规避「软陷阱」(信息差、权益风险)。